mercoledì 16 maggio 2012

Trovare lavoro grazie ad un Social Network...

Trovare lavoro grazie ad un Social Network
Al giorno d’oggi trovare un posto di lavoro può essere paragonato alla vincita del Super Enalotto infatti è diventato quasi impossibile per un ragazzo che esce dalle scuole superiori o dall’Università affacciarsi al mondo del lavoro. Non voglio dire che c’è una totale mancanza di posti perchè se una persona si mettesse a cercare bene troverebbe sicuramente qualcosa ma si avverte una grandissima difficoltà a trovarne uno. Tuttavia quello che vi consiglio è di tenervelo stretto nel caso in cui riusciate a trovarlo e di accettarlo ad occhi chiusi! Vi propongono un lavoro di 10 ore? Fatelo senza battere ciglio perchè la gravissima crisi presente nel nostro paese è veramente immensa! Non si riesce a far tornare la nostra economia all’antico splendore degli anni ’80 e c’è una difficoltà oggettiva a trovare un’occupazione che sia stabile quindi fissa. L’Italia non è la sola a trovarsi in questo modo ma ce ne sono tante altre di nazioni europee che sono nella nostra stessa situazione se non peggio, un caso emblematico è la Grecia. Ma di cosa parlerò nella guida di oggi? Di come trovare un’occupazione grazie ad un Social Network! Hai letto bene, esiste un sito sociale che riesce ad assolvere a tale compito. Il sito in questione si chiama “Egomnia” ed è in grado di aiutare davvero tutti! Lo ha creato un ragazzo di Milano di nome Matteo (il cognome non posso scriverlo per rispettare la sua privacy), beh questo Network ha avuto tramite il suo sito l’ambizione di mettere in contatto laureati italiani e aziende. L’idea si è rivelata da subito vincente, tanto che dopo solo due settimane dal lancio il sito già vantava 30000 utenti e 25 società iscritte. Per visionare il sito dovrete andare al seguente link https://www.egomnia.com/homepage/index.html ed iscrivervi. Per la registrazione occorrerà fornire i propri dati e poi inserire i titoli accademici ottenuti, le certificazioni, le eventuali esperienze all’estero vissute,i tirocini svolti ed enunciare i propri hobby. Ad ogni esperienza sarà attribuito un punteggio visibile soltanto alle aziende, che saranno così capaci di individuare il candidato giusto e più opportuno a rivestire il ruolo aziendale. Credo che il sito non necessiti di ulteriori spiegazioni in quanto è totalmente in italiano e riesce veramente a fare miracoli! Questo ragazzo è riuscito a realizzare qualcosa di innovativo e di eccellente in grado di mettere in contatto le risorse umane disponibili con le aziende.
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